Ur vårt arkiv från augusti 2012. I det här numret fördjupar vi oss i coachande ledarskap, med perspektiv på coachens roll och praktiska exempel på samtal som hjälper andra att hitta egna lösningar. Texterna återges från den ursprungliga utgivningen.
Som positiv bieffekt av det coachande ledarskapet blir ledaren mer kompetent och får tid för sina egentliga arbetsuppgifter.
Janne Paulsson, ledarskapskonsult och ledarcoach ger dig fem tips om hur coachande ledarskap kan göra livet lättare för dig och för dina medarbetare.
Det coachande ledarskapet är sättet att skapa ett framgångsrikt team på. Det coachande ledarskapet är utvecklande och tydligt i sin karaktär.
Det coachande ledarskapet är här för att stanna!
Jag kom i kontakt med coachingbegreppet 2003 i samband med deltagande i ett ledarskapsprogram inom Polisen.
Konsulten ville vi skulle prova på att coacha varandra. "Lyssna ordentligt på problemet och ställ sedan några öppna frågor som det inte går att svara ja eller nej på. Gör ni det, får motparten tänka till ordentligt och själv komma på svar och lösningar". Jaha, var det så enkelt alltså? Njae, inte riktigt...
Om utgivningen
Ansvarig utgivare: Läs mer om oss på redaktionen.
Presskontakt: Markus Amanto
Telefon: 08-580 800 40, 0708-12 81 00
E-post: markus.amanto (a) advenire.com
