Lär i din egen takt. Använd det i din vardag.

Ett samtal som behöver bli tydligare. En ny chefsroll att växa in i. En medarbetare som behöver ett annat stöd än det du brukar ge. Ledarskapets frågor dyker upp mitt i vardagen.

Med våra onlinekurser kan du avsätta tid för att utvecklas utan att resa bort. Du får förklaringar, praktiska verktyg och frågor att arbeta med, med utrymme att pausa, pröva och återvända.

Kurserna är skapade och leds av Markus Amanto, som har arbetat med ledarskapsutveckling i Sverige och internationellt sedan 1994.

Vilken kurs passar dig?

Välj en bred grund för chefsrollen, fördjupa hur du leder andra eller börja med ditt eget liv och dina prioriteringar.

För dig som är ny i chefsrollen

Ny som chef

Grunderna och mer i hur du är en riktigt bra ledare

Att bli chef innebär nya förväntningar, relationer och beslut. Här får du en bred grund att stå på, från den första tiden med gruppen till vardagens arbete med kommunikation, ansvar och samarbete.

  • Förbered din start och övergången från specialist till chef.
  • Arbeta med tydlig kommunikation, feedback och konflikthantering.
  • Utveckla ditt arbete med motivation, delegering och coaching.

Passar dig som: är på väg in i din första chefsroll, nyligen har blivit chef eller vill stärka grunderna i ditt ledarskap.

Utforska och anmäl dig till Ny som chef

Röster från deltagare i Ny som chef

Det finns en hel del riktigt bra information. Jag har varit chef i ett antal år, men kastades bara in i det. Jag var aldrig riktigt säker på hur jag skulle göra det. Den här kursen lägger på ett mycket bra sätt fram vilka förväntningar jag bör ha på position och hur jag lyckas med den.

— Håkan Lundin

Det här var antagligen den bästa chefskursen (om än för nya chefer) jag någonsin har gått, den är förståelig, flödet av ämnen är smidigt från ett till ett annat och den är relevant.

— Thomas Markle
matchat ledarskap 1200x800

För dig som leder andra

Matchat ledarskap

Hur du använder ledarstilar effektivt

När behöver du vara tydligare med instruktioner? När hjälper frågor och stöd bättre? Och när är det dags att lämna större utrymme? Kursen hjälper dig att undersöka hur du kan anpassa ditt ledarskap till personen och uppgiften.

  • Utforska fyra ledarstilar och när de kan vara användbara.
  • Bedöm vilket stöd en medarbetare behöver i en viss uppgift.
  • Använd guider och reflektionsuppgifter för att omsätta modellen i praktiken.

Passar dig som: är chef, projektledare, teamledare eller leder människor utan ett formellt chefsmandat.

Utforska och anmäl dig till Matchat ledarskap

Röster från deltagare i Matchat ledarskap

Markus var en engagerande talare som som gjorde det lätt att förstå och mycket informativ i att hjälpa mig att bli en riktigt bra ledare både inom mitt nuvarande och för mitt mål att bli chef. Tack Markus!

— Sue Vilcans

Den här kursen var fantastisk och så praktisk att den gjorde upplevelserna så verkliga innan de inträffade att den verkligen har fått mig väl förberedd.

— Petra Malcolm
vem ar jag 1200x800

För din personliga utveckling

Vem är jag? Vad vill jag? Vad gör jag?

Det är lätt att fortsätta i samma riktning utan att stanna upp och fråga om det är dit du vill. Den här kursen ger dig utrymme att undersöka dig själv, vad som är viktigt för dig och hur det får uttryck i ditt liv.

Genom kursens material och uppgifter får du arbeta med frågor om din riktning och dina val. Ge reflektionen tid och undersök hur du vill gå vidare i vardagen.

Passar dig som: vill lära känna dig själv bättre och avsätta tid för din personliga utveckling. Du behöver inte vara chef eller leda andra.

Utforska och anmäl dig till kursen

Röster från deltagare i Vem är jag? Vad vill jag? Vad gör jag?

Vad bra det var det du skickade idag! Jag läste frågorna på tåget på väg till jobbet och det var som en käftsmäll. Det här önskar jag att alla i min organisation skulle få ta del av.

— Caroline

Så kan du använda kurserna

Kurserna är självstudiekurser utan schemalagda fysiska träffar. Du studerar på egen hand och kan dela upp lärandet i mindre delar som passar din vardag.

  • Se, läs och reflektera. Ta del av filmer, texter och uppgifter som hjälper dig att bearbeta innehållet.
  • Ta verktygen med dig. Använd nedladdningsbara resurser som stöd när du möter frågor i ditt arbete.
  • Pröva mellan kurstillfällena. Välj något att använda i ett samtal, ett möte eller ditt sätt att planera. Återvänd sedan till materialet med dina erfarenheter.

Vill du börja med något kostnadsfritt?

I Ledarskapsskolan hittar du tre kostnadsfria delar om kommunikation, gruppdynamik och konflikthantering. Börja med ett ämne som intresserar dig och få en känsla för innehållet.

Utforska Ledarskapsskolan

Möt din kursledare

Markus AmantoJag heter Markus Amanto. Sedan 1994 har jag arbetat med ledarskap och utveckling tillsammans med människor i olika roller, organisationer och länder.

I kurserna vill jag göra kunskapen begriplig och användbar. Modeller kan hjälpa oss att se något tydligare, men lärandet behöver också möta verkligheten: människorna, samtalen och situationerna i din vardag.

Min förhoppning är att du ska få både konkreta verktyg och frågor som hjälper dig att hitta ditt eget sätt att gå vidare.

Läs mer om oss och Advenire

Söker du en kurs på engelska?

Föredrar du att studera på engelska, eller söker du material för engelskspråkiga kollegor? Här finns också följande kurser:

Se respektive kurssida för innehåll, pris och anmälan.

Vill ni lära tillsammans?

Onlinekurser kan också vara en gemensam utgångspunkt för samtal och utveckling inom en organisation. Studera var för sig och möts för att diskutera hur ni vill använda kunskapen i ert arbete.

Kontakta oss om ni vill ge flera personer tillgång till kurserna eller diskutera ett upplägg tillsammans med coaching. Du är också välkommen att höra av dig om du vill ha hjälp att välja kurs.

Kontakta oss om kurser och upplägg