Konsten att vara tydlig och bygga motivation.
Att skapa tydlighet i sin kommunikation som ledare och att kunna vägleda och coacha på ett bra sätt är en grundbult för ett motiverande ledarskap. Genom att förstå drivkrafter och motivationsfaktorer och bättre kunna hantera och kommunicera i olika situationer skapas trygghet och tydlighet.
Det pratas alltmer om det coachande ledarskapet. Vi går mer och mer ifrån det auktoritära ledarskapet, där det pekas med hela handen och ryts ut ordrar till höger och vänster, till ett mer coachande ledarskap där vi ger mer ansvar till medarbetaren och istället stöttar längs vägen.
Detta förhållningssätt kräver att det finns
Att använda ett coachande ledarskap handlar om att utgå från andra referenspunkter än sig själv som ledare och medarbetare. Det handlar om att istället börja med att förstå den andra personens referenspunkter, var han eller hon befinner sig och vill vara på väg.
International Coaching Community (ICC) bildades 2001 av Joseph O'Connor och Andrea Lages. Sedan dess har organisationen utvecklats till att innefatta närmare 5 000 internationellt certifierade coacher från 57 länder.
Det är en icke-vinstdrivande organisation där alla medlemmar är certifierade coacher.
En Internationell Coachcertifiering ger dig gedigen kompetens att coacha dig själv och andra till bättre resultat .
Lär dig mer om dig själv som person och ledare, vilket skapar en trygg plattform där du kan verka utifrån dina värderingar. Genom att välja hur du vill verka och vara som ledare, skapar du trygghet och trovärdighet hos dina medarbetare.