Spelar det någon roll vad en enda människa gör? När vi möter stora problem kan vårt eget bidrag kännas litet.
En berättelse om en pojke och några snöflingor ger ett annat perspektiv på den frågan.
Snöflingan som gjorde skillnad
En liten pojke hade nyss lärt sig räkna. Han älskade att räkna och räknade allt som kom i hans väg. En dag satt han vid köksfönstret och tittade ut. Det snöade ute och eftersom pojken inte kunde göra något roligare än att räkna, började han räkna snöflingorna som föll på en gren i ett plommonträd nära köksfönstret.
Pojken satt länge och räknade och blev nyfiken på hur många snöflingor som grenen skulle orka bära och vad som skulle få den att brista. Nu var han uppe i 7 470 snöflingor och precis när han räknade till 7 471 så brast hela grenen med ett väldigt brak.
Pojken tänkte länge på hur det kom sig att det bara behövdes en enda snöflinga extra för att få den stora grenen att brista.
På kvällen satt han med sin mor och tittade på nyheterna. När de var slut tittade han frågande på sin mor och sade:
Tänk om vi bara är en enda människas goda gärning från fred på jorden?
Ur boken Varför växer gräset? av Klas Hallberg och Magnus Kull. Boken rekommenderas varmt då den innehåller många fina historier att tänka till.
Vi vet inte alltid vad vårt bidrag betyder
För mig är berättelsen en påminnelse om att vi inte alltid kan se betydelsen av det vi gör. Ett samtal, en vänlig handling eller någon som vågar ta det första steget kan bidra till något som växer över tid.
Så kan det också vara i ledarskapet. Att lyssna färdigt, visa uppskattning eller ta ansvar för ett misstag kan kännas som små saker. Men tillsammans med andras handlingar kan de bidra till mer tillit och ett bättre samarbete.
Vilken blir din snöflinga?
Finns det något litet du kan göra i dag som bidrar till den arbetsplats eller det samhälle du vill vara en del av?
Kanske lyssna på någon du brukar skynda förbi, visa uppskattning eller ta första steget till ett samtal som behövs.
Du behöver inte veta exakt vad det kommer att leda till för att börja.
Utforska vidare
I Kopplingen mellan kärlek och ledarskap fortsätter tankarna om vad vi utgår från när vi möter och påverkar andra.
Läs också Konsten att lyssna, om att ge en annan människa din närvaro och uppmärksamhet.