Tankar och perspektiv

Någon frågade mig vad kopplingen är mellan ledarskap och kärlek. Jag tänkte, jamen självklart – jag arbetade vid den tiden på en bok som kretsade kring tre huvudaspekter, varav två var ledarskap och kärlek. Så jag borde ha ett ganska bra svar på den frågan.

Så jag började tänka. Min första tanke var att det naturligtvis måste finnas någon form av koppling.

Sedan, efter en stunds eftertanke, kom jag till slutsatsen att det inte finns någon koppling. Åtminstone inte ett samband som uppkommer automatiskt…

Ett hållbart ledarskap handlar både om relationen till dig själv och om hur du möter andra. Här delar jag tre delar som jag ser som viktiga i ett framgångsrikt och hållbart ledarskap:

1. Kontakt med dig själv.
2. Kontakt med andra.
3. Att påverka andra.

Ett företag som vi kom i kontakt med hade skapat en ”Varför-bok” som de gav varje nyanställd. En enkel idé som både tog vara på nya perspektiv och berättade något viktigt om företagskulturen.

Jag tänkte vid ett tillfälle på talesättet ”det är som det är” och insåg att det inte alls är så.

Jag vill hävda att det inte är som det är, utan som vi uppfattar att det är…

Hur kan man bli en bättre lyssnare? Det handlar om ett tydligt förhållningssätt!

I november 2013 intervjuades Markus Amanto om aktivt lyssnande i Sveriges Radio P1:s program Stil. Här samlar vi några av tankarna från samtalet.

Missförstånd är i min erfarenhet upphov till många av våra konflikter. Det finns ett engelskt uttryck som jag gillar. Det är lite svåröversatt, så här kommer det på ursprungsspråket:

“When you assume, you make an ass out of u and me.”

En ordlek med ”assume” – att anta – som påminner oss om hur tokigt det kan bli när vi tar våra antaganden för givna.