Vad vill du utveckla i ditt ledarskap? Kanske vill du förstå dig själv bättre, stärka samarbetet i en grupp eller hitta nya sätt att kommunicera när det blir svårt.
Här har vi samlat information om olika ledarskapsutbildningar, modeller och metoder. Utforska deras inriktning och få perspektiv som kan hjälpa dig att välja ditt nästa steg.
Det här är en kunskapsöversikt. Utbildningarna som beskrivs ingår inte i vårt aktuella bokningsbara utbud.
Utforska utbildningar och metoder
The Human Element
Självinsikt, känslor och beteenden – med fokus på hur vi påverkar varandra och fungerar tillsammans i organisationer.
Läs om The Human Element →Förtroendefullt samarbete
Perspektiv på förhandling, intressemotsättningar och hur förtroende kan byggas när människor behöver hitta vägar framåt.
Läs om förtroendefullt samarbete →Situationsanpassat ledarskap
Att anpassa graden av styrning och stöd efter uppgiften och medarbetarens erfarenhet, kompetens och engagemang.
Läs om situationsanpassat ledarskap →Klart ledarskap
Självinsikt och tydlig kommunikation som utgångspunkt för öppnare samtal, lärande och samarbete i arbetslivet.
Läs om Klart ledarskap →SDI – Strength Deployment Inventory
Ett verktyg för att utforska drivkrafter, personliga styrkor och vad som händer i våra relationer när konflikter uppstår.
Läs om SDI →Utvecklande ledarskap
En ledarskapsmodell från Försvarshögskolan med återkoppling och reflektion kring det egna ledarskapet som grund för utveckling.
Läs om utvecklande ledarskap →Nonviolent Communication – NVC
Ett förhållningssätt till kommunikation med fokus på observationer, känslor, behov och önskemål. Även kallat giraffspråket.
Läs om NVC →NLP – neurolingvistisk programmering
Läs om NLP och de idéer om språk, kommunikation och förändring som används inom metoden.
Läs om NLP →Psykosyntes
Ett perspektiv på personlig utveckling som utforskar människans inre liv, vilja, mening och möjligheter att växa.
Läs om psykosyntes →FIRO Element B
Ett verktyg för att utforska beteenden i relationer och reflektera över hur du samspelar med andra människor.
Läs om FIRO Element B →JGL – Jämställdhet Göra Lära
En introduktion till jämställdhetsfrågor för chefer, ledare och medarbetare, med fokus på att gå från kunskap till handling.
Läs om JGL →Fler vägar till utveckling
Här hittar du även information om andra verktyg och former för reflektion, lärande och personlig utveckling.
