Advenire logo
  • Hållbarhet
  • Ledarskap
  • Om oss
  • Kontakt

Tack för ditt meddelande!

Ditt meddelande är skickat. Tack för att du tog dig tid att höra av dig!

Jag läser det och återkommer så snart jag kan. Oavsett om du har en fråga, en idé eller vill utforska ett samarbete ser jag fram emot att få kontakt.

Varma hälsningar,
Markus Amanto, Advenire AB

En fråga att ta med dig

Vad skulle du vilja se lite mer av i din vardag – och vilket litet steg skulle du kunna ta i den riktningen redan idag?

Ibland börjar en förändring med ett samtal. Ibland med en fråga som får följa med en stund.

Något att utforska om du vill

Här finns kunskap och inspiration att ta del av i din egen takt. Allt nedan är fritt tillgängligt.

Fördjupa dig

Utforska våra guider om människor, ledarskap och samspel.

Till guiderna →

Prova något praktiskt

Lär och reflektera kring kommunikation, gruppdynamik och konflikthantering.

Till Ledarskapsskolan →

Se en film

Få nya perspektiv på ledarskap och relationer genom våra filmer.

Till filmerna →

Behöver du komma i kontakt med oss snabbare? Du är också välkommen att ringa 08-580 800 40.

Markus Amanto berättar om Altaleda

Kvalitetssäkrade UGL-kurser i hela Sverige

Vill du utveckla ditt ledarskap, förstå grupprocesser och få en bättre förståelse för dig själv? UGL – Utveckling av Grupp och Ledare – ger dig möjlighet att utforska hur du fungerar tillsammans med andra.

Här lär du dig inte bara teorin. Du får också omsätta den i praktiken och fördjupa kunskapen genom egna upplevelser och gemensam reflektion.

UGL – Utveckling av Grupp och Ledare

Hur fungerar en UGL-kurs?

Hur påverkar jag andra i en grupp? Hur påverkas jag i relationen med andra? Under UGL får du möjlighet att utforska just det och få en större förståelse för processer i grupper.

Gruppen består av 8–12 deltagare som inte känner varandra sedan tidigare. Kursen varvar teori med upplevelser. Ni får uppgifter som ni löser tillsammans eller enskilt, och efteråt knyts erfarenheterna till reflektion och teori.

Två särskilt utbildade och behöriga UGL-handledare följer er process och hjälper er att dra lärdom av de praktiska momenten. De tillför också kunskap i de teoretiska delarna.

Kursen genomförs under fem sammanhängande dagar på internat. Det innebär att du bor på kursgården tillsammans med de andra deltagarna. Det ingår även kvällspass, och veckan behöver därför få vara fri från andra åtaganden.

UGL bygger på upplevelser

Vad du får ut av kursen är nära kopplat till ditt eget engagemang och deltagande under kursveckan. Genom upplevelser, återkoppling och reflektion får du möjlighet att upptäcka mer om ditt eget sätt att kommunicera, samarbeta och leda.

Eftersom utbildningen är krävande är det en bra idé att meddela vänner och kollegor att du är iväg denna vecka. Då får du bättre möjlighet att fokusera på dig själv och din utveckling som ledare och människa.

Vill du veta mer innan du bestämmer dig?

  • Läs våra vanliga frågor om UGL för svar om kursens upplägg och praktiska förutsättningar.
  • Ta del av en deltagares personliga berättelse i Min UGL-kurs.

Vad du får när du väljer en UGL-kurs genom oss

Vi har genom åren hjälpt hundratals nöjda kursdeltagare att hitta och boka sin UGL-kurs. På vår sajt UGLkurser.se samlar vi ett rikstäckande utbud av kurser från fristående utbildningsarrangörer.

1. Det kostar inget extra

Trots att vi lägger ner mycket arbete på att kvalitetssäkra utbudet och hålla kursinformationen uppdaterad kostar det dig som kursdeltagare inte en krona mer att välja en UGL-kurs via oss.

  • Du får samma pris hos oss som hos den enskilda kursarrangören.
  • Vi arbetar provisionsbaserat gentemot de utbildningsarrangörer och kursledare vi samarbetar med.
  • Vi fungerar lite grann som en resebyrå – fast för resor i personlig utveckling.

2. Du har ett stort och rikstäckande utbud att välja från

På UGLkurser.se hittar du kurstillfällen från flera olika utbildningsarrangörer runt om i Sverige. Du kan välja utifrån exempelvis datum, ort eller vilken handledare du skulle föredra.

3. Vi har redan granskat kvaliteten åt dig

En fråga vi ofta får är: Hur ska jag veta att kursledaren är bra? Vi vill att du ska känna dig trygg när du väljer en kurs genom oss.

  • Handledarna ska vara behöriga att leda UGL enligt Försvarshögskolans riktlinjer.
  • Vi kvalitetssäkrar utbildningsarrangörerna innan de får vara med på vår hemsida.
  • Kvalitetssäkringen omfattar intervjuer, genomgång av verksamheten och referenser.
  • Vi följer löpande upp deltagarnas upplevelser genom kundutvärderingar.
  • Vid återkommande negativ kritik för vi en dialog med arrangören och tar vid behov bort kurser ur utbudet.

Så beskriver deltagare sin UGL

En fantastisk upplevelse. Alla bör någon gång genomföra en UGL kurs. Fick en oerhörd insikt om mig själv som person och hur jag påverkar andra.

— Victoria

Kursen gav mig en ökad självmedvetenhet om hur jag kan påverka andra i grupp och verktyg att använda i min ledarroll.

— Sara

Väldigt givande kurs både för mig själv som person, men också för företaget.

— Johan

En utbildning med lång historia

UGL har sina rötter i den svenska officersutbildningen i början av 1980-talet. Utbildningen kom senare att spridas till andra delar av arbetslivet och används idag för utveckling av både ledare och medarbetare.

Vill du läsa om en viktig förändring i utbildningens historia finns vår artikel om uppdateringen av UGL år 2008.

Hitta en UGL-kurs som passar dig

På vår systersajt UGLkurser.se hittar du aktuella kurstillfällen, priser, kursplatser och information om handledarna. Där kan du också boka din kurs.

Se kurstillfällen och priser på UGLkurser.se →

Hoppsan, nu blev det något tokigt i vårt system...

Trots att vi letade idogt efter sidan du sökte efter så hittade vi den inte. Ibland kan det vara så när det gäller ledarskap också, att vi inte hittar det vi söker på första försöket (läs mer om det lite längre ner under "Lärdomar om ledarskap").

Anledningarna till att du just nu inte hittade den sida du sökte kan vara flera, t ex

  • länken du klickade på för att komma hit hade ett stavfel
  • eller så har vi tagit bort sidan du skulle till, eller bytt namn på den, utan att göra en ordentlig vidarebefordran från den gamla länken
  • eller, hur orimligt det än kan låta, så skrev du själv någon bokstav fel på vägen hit?

Tips på lösningar

Du kan nu gå till framsidan av sajten och försöka igen eller kontakta oss.

Lärdomar om ledarskap

  • Misstag blir bara misslyckanden om vi inte lär oss något av dem
  • Det är den som går vilse som finner de nya vägarna
  • Det är oftast inte huruvida vi når målet eller inte som är det viktigaste, utan vem vi blir på resan mot målet

Vill du ha fler lärdomar och tips om ledarskap i din mailbox varje vecka, garanterat utvecklande och utan kostnad? Då kan du prenumerera på Veckans Ledarskapstips.

Olika ledarskapsutbildningar

Vad vill du utveckla i ditt ledarskap? Kanske vill du förstå dig själv bättre, stärka samarbetet i en grupp eller hitta nya sätt att kommunicera när det blir svårt.

Här har vi samlat information om olika ledarskapsutbildningar, modeller och metoder. Utforska deras inriktning och få perspektiv som kan hjälpa dig att välja ditt nästa steg.

Det här är en kunskapsöversikt. Utbildningarna som beskrivs ingår inte i vårt aktuella bokningsbara utbud.

Utforska utbildningar och metoder

The Human Element

Självinsikt, känslor och beteenden – med fokus på hur vi påverkar varandra och fungerar tillsammans i organisationer.

Läs om The Human Element →

Förtroendefullt samarbete

Perspektiv på förhandling, intressemotsättningar och hur förtroende kan byggas när människor behöver hitta vägar framåt.

Läs om förtroendefullt samarbete →

Situationsanpassat ledarskap

Att anpassa graden av styrning och stöd efter uppgiften och medarbetarens erfarenhet, kompetens och engagemang.

Läs om situationsanpassat ledarskap →

Klart ledarskap

Självinsikt och tydlig kommunikation som utgångspunkt för öppnare samtal, lärande och samarbete i arbetslivet.

Läs om Klart ledarskap →

SDI – Strength Deployment Inventory

Ett verktyg för att utforska drivkrafter, personliga styrkor och vad som händer i våra relationer när konflikter uppstår.

Läs om SDI →

Utvecklande ledarskap

En ledarskapsmodell från Försvarshögskolan med återkoppling och reflektion kring det egna ledarskapet som grund för utveckling.

Läs om utvecklande ledarskap →

Nonviolent Communication – NVC

Ett förhållningssätt till kommunikation med fokus på observationer, känslor, behov och önskemål. Även kallat giraffspråket.

Läs om NVC →

NLP – neurolingvistisk programmering

Läs om NLP och de idéer om språk, kommunikation och förändring som används inom metoden.

Läs om NLP →

Psykosyntes

Ett perspektiv på personlig utveckling som utforskar människans inre liv, vilja, mening och möjligheter att växa.

Läs om psykosyntes →

FIRO Element B

Ett verktyg för att utforska beteenden i relationer och reflektera över hur du samspelar med andra människor.

Läs om FIRO Element B →

JGL – Jämställdhet Göra Lära

En introduktion till jämställdhetsfrågor för chefer, ledare och medarbetare, med fokus på att gå från kunskap till handling.

Läs om JGL →

Fler vägar till utveckling

Här hittar du även information om andra verktyg och former för reflektion, lärande och personlig utveckling.

  • PPI
  • Coaching på distans
  • Extended DISC-analys
  • MBTI
  • Kommunikologi
  • Uppföljningsdag efter UGL
  1. Ledarskapsutveckling som ger dig framgångsrika resultat
  2. Aktuella UGL-kurser
  3. Oops - error!
  4. Oops - missing!

Sida 7 av 11

  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
Ny som chef

Gör som över 60 000 andra och gå distanskursen Ny som chef.

Se innehållet

UGL-kurser

Kvalitetssäkrade UGL-kurser i hela Sverige sedan 1999.

Se datum och priser

Advenire

Hållbarhet och ledarskap
för en bättre värld.

Advenire AB
Rosendalsvägen 30
186 33 Vallentuna

08-580 800 40
Kontakta oss →

Kunskap och inspiration

  • Våra guider
  • Ledarskapstips
  • Ledarskapsskolan
  • Artiklar och intervjuer
  • Filmer

Utvecklas med oss

  • Onlinekurser
  • UGL-kurser
  • Föreläsningar
  • Naturupplevelser med Naturcirkeln
  • Historien om Advenire

© Advenire AB 1998–2026

  • Integritetspolicy
  • Kakor och dina val
  • Sajtkarta